(左2 王夏偉)
5月10日，北京電控第三屆“筑夢電控人”表彰大會在798藝術園區隆重召開，市委主題教育第二十二巡回指導組副組長及聯絡員，北京電控領導班子成員、外部董事，電控總部中層正副職干部，二級單位領導班子成員代表、黨群部門負責人和職工代表，往屆“筑夢電控人”以及勞動模范代表等參加表彰大會。來自系統內各單位獲得表彰的12名榜樣人物中，大華公司技術中心軟件研發工程師王夏偉，作為青年科研骨干和青年科技領軍人才獲得表彰。
“作為青年科技工作者，我將懷抱夢想并腳踏實地，以更加昂揚的奮斗姿態、更加務實的工作作風鉚足干勁、全力以赴，跑好我們這代人產業報國、實干興邦的接力棒!”王夏偉在獲獎感言中鏗鏘有力地講到。自2014年研究生畢業加入大華公司，王夏偉主要從事電源、負載產品生產與研發。9年來，他緊跟公司戰略發展及產業升級步伐，堅定信念、篤行實干，全力做好各項重要研發任務;按照公司制定的戰略方向和實施方案，勇擔重任、攻堅克難，在達成研發任務的同時堅持學習、堅持創新，不斷總結、不斷突破，在公司培養及團隊支持下，成長為青年科技骨干力量和青年科技領軍人才，為推動公司高質量發展貢獻了自己的全部青春和熱情。
“大華公司是新中國成立初期 156 項重點工程之一，成立于1958年8月18日，伴隨共和國走過甲子又五載，歷程波瀾起伏、初心歷久彌堅。我有幸與公司一同走過 9 年，大華見證了我的成長。”正如王夏偉所言，在大華公司65年的發展歷程中，個人或許只是淺淺的一筆，但在他身上，充分展現了大華公司的產業初心和奮斗夢想，這也是大華公司從戰略發展全局高度推動企業文化建設系統工程，打造大華人堅韌執著、團結協作、擔當作為、充滿活力的時代精神，致力為實現公司高質量發展提供持久而深厚的精神文化動力。
近年來，大華公司持續推進體制機制創新，堅持人才引領，強化科技支撐，圓滿完成國企改革三年行動目標;堅持以做強做優做大儀器儀表產業平臺為目標，以推動“十四五”規劃落地為方向，結合當前產業發展實際，狠抓科技創新、市場營銷、質量管理體系建設，全力以赴打好這“三大戰役”。與此同時，聚焦深度融入北京電控芯屏產業生態，堅持走“專精特新”發展道路，聚力打造特色鮮明、富有活力、競爭力強的現代化企業，致力成為芯屏產業生態的重要戰略力量和特色增長極，推動高質量發展成果顯著。
下一步，大華公司將繼續深入落實“十四五”規劃中期評估和滾動修訂，加大力度引領帶動優秀人才投身產業平臺建設，讓優秀人才“引得來、留得住、有活力、有發展、有成就、有前途”，實現優秀人才與企業共同成長。同時深刻把握發展大局大勢，站在承載國家戰略、展現北京電控價值的高度，聚焦關鍵核心領域謀劃中長期發展，全力推動產業平臺邁上新臺階。
